Wyjazdy integracyjne i motywacyjne stały się jednym z ważniejszych elementów w polskim biznesie. Duże przedsiębiorstwa i koncerny chętnie organizują dla swoich pracowników i kontrahentów atrakcyjne wycieczki czy imprezy firmowe w znanych kurortach turystycznych. Tego rodzaju wyjazdy często są nagrodą za osiągane w pracy wyniki i zastępują klasyczne premie. Wyjazdy incentive bardzo skutecznie budują w pracownikach poczucie identyfikacji z marką, przynależności do struktur firmy. To skutkuje wyższą wydajnością i bezpośrednio przedkłada się na zyski firmy.

Kolejną zaletą wyjazdów motywacyjnych jest możliwość ich połączenia z integracją zespołu. Często wycieczki mają w programie nie tylko zwiedzanie, ale także zabawy czy gry w terenie (np. olimpiady sportowe, gry strategiczne, mecze paintball, konkursy na wojskowych strzelnicach). W ten sposób pracownicy nie tylko wspólnie wypoczywają, doskonale się bawią i nabierają sił do realizacji nowych zadań w firmie, ale i uczą się zespołowej współpracy, poznają się nawzajem na nieco mniej oficjalnym gruncie.

POWIĄZANE ARTYKUŁYWIĘCEJ OD AUTORA